В жизни каждого промо-менеджера наступает волнующий момент, когда его вовлекают в <ре>дизайн сайта: корпоративного или же сайта персоналии, продвижением которой он занимается.
Профессиональные промо-менеджеры, как правило, находятся в постоянной боевой готовности к такому повороту событий. Они следят за трендами, обладают базовыми знаниями в области создания и продвижения сайтов, и идут, как минимум, на три корпуса впереди инициатора <ре>дизайна: руководства компании, конкурирующего промо-менеджера или же креативной персоналии, которая наконец решила озадачиться собственным продвижением.
Если вы только начинаете ваш путь и на вас свалилась эта напасть, не пытайтесь залезть на Голгофу. За 20 лет дизайн сайтов превратился в отдельную отрасль, наполненную как профессионалами, так и откровенными халтурщиками. Если вы профан в области создания сайтов, признайтесь в этом честно и не пытайтесь строить из себя профессионала. Вам же будет хуже и последствия будут непредсказуемые — от месяцев бессонных ночей за чтением ресурсов по дизайну до увольнения или потери клиента. ЗАКАЖИТЕ КОНСУЛЬТАЦИЮ ПО <РЕ>ДИЗАЙНУ САЙТА
Если же базовые знания у вас есть, создание техзадания для дизайнера и последующая работа над проектом могут превратиться для вас в увлекательный опыт и дополнительную галочку в резюме.
Самые распространенные случаи <ре>дизайна:
- У компании/персоналии есть сайт, построенный на допотопной системе. Он плохо функционирует/не скринится поисковыми системами/его часто взламывают/он сам падает по неизвестным причинам/наконец, его внешний вид всем осточертел
- У компании/персоналии есть сайт, построенный на вполне адекватной и современной CMS -системе. Но по какой-то причине у ваших коллег свербит в пятой точке, и они хотят заняться улучшайзингом.
- У компании/персоналии нет сайта и вам придется все создавать с нуля
- Когда-то, во время оно, некий мифический дизайнер уже начал делать сайт компании/персоналии. Но случилась катастрофа: дизайнер забросил занятие дизайном/купил акваланг и вплавь добрался до острова Пасхи, и до сих пор ошивается там меж каменных истуканов/поменял пол и погряз в ЛГБТ-карнавалах/отчалил на «пазике» в загробное царство (мне тоже нравится «Последний рейв»). Что бы там с ним не случилось, налицо грандиозный недострой, окопавшийся на корпоративном домене. Редкие партнеры заходят на сайт и либо стукаются об надпись Under construction, либо пытаются в хаосе из непонятной навигации и битых страниц узнать что-то путное о компании/персоналии. Пароли от админки давно утеряны чередой сменившихся пиарщиков и НИКТО не знает что с ЭТИМ делать.
Вариант 3 для вас самый простой. Настоящее счастье, если вам предстоит построить сайт с нуля. Все что вам нужно — прописать грамотное техзадание для дизайнеров, согласовать его со всеми коллегами (т. е. дождаться тех кто в командировке/отдыхает/болеет и учесть их пожелания, чтобы, когда сайт будет готов, они не свалились на вас со своими неучтенными «хотелками»). Вам предстоит выбрать дизайнера или студию с адекватным ценником и приемлимую по документообороту для вашей компании. ЗАКАЖИТЕ КОНСУЛЬТАЦИЮ ПО СОЗДАНИЮ САЙТА «С НУЛЯ»
Вариант 1 усложнен гигантским объемом информации, которая уже есть на сайте, и которую нужно грамотно перенести на новую систему. Даже не намекайте руководству, что вы можете это сделать вручную. Через пару месяцев ночных посиделок, с воспаленными глазами и хроническим недосыпом (вашу текущую работу с вас никто не снимал) вы проклянете тот миг, когда вы согласились на подобное времяпрепровождение. Есть специальные программы-парсеры, настаивайте на автоматическом переносе контента, и пусть работодатели не экономят деньги за счет вашего времени. Второй очень важный момент — желательно при переносе сохранить алиасы (адреса ссылок), которые уже определены поисковками и сделать с них редирект на аналогичные страницы нового сайта, чтобы не терять поисковый трафик. ЗАКАЖИТЕ КОНСУЛЬТАЦИЮ ПО ПЕРЕНОСУ СУЩЕСТВУЮЩЕГО САЙТА
Вариант 2 — не надо потакать коллегам, которым нечем заняться. К сожалению, есть такая категория людей, которым в отличие от пиарщика (заваленного текущей работой, на которого с каждым днем наваливают все больше и больше) совершенно нечем занять себя в течение рабочего дня. При работающем и удобном ресурсе, прекрасно отображающемся в поисковках, им кажется что сайт слишком зеленый/кнопки слишком маленькие/хотелось бы как у конкурентов и т.п. Постарайтесь оптимизировать существующий ресурс — большая часть CMS позволяет без особых усилий менять темы и элементы оформления, доставлять новые модули и плагины. ЗАКАЗАТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ ПО УСМИРЕНИЮ НЕОБУЗДАННЫХ ФАНТАЗИЙ БЕЗДЕЛЬНИКОВ
Вариант 4 — самый тяжелый. Вам будут предъявлять утвержденную и уже <частично/полностью> оплаченную исчезнувшему дизайнеру смету сайта, сопоставимую со стоимостью небольшого космического шаттла, странные фантазии сменившегося руководства компании, отсутствие паролей. Самый правильный вариант — снести этот кошмарный сон, приведя руководству в пример Ховринскую заброшенную больницу — говорят на месте этого недостроенного гиганта скоро появятся новые простенькие жилые кварталы. И наконец построить простой и удобный в работе сайт! ЗАКАЗАТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ ПО ЛИКВИДАЦИИ НЕДОСТРОЯ
Это лишь малая толика того, с чем вы столкнетесь в ближайшее время. Если вы не хотите месяцами исправлять ошибки, ПРОКОНСУЛЬТИРУЙТЕСЬ ПО <РЕДИЗАЙНУ> САЙТА ПРЯМО СЕЙЧАС!